Een persoonlijkheidstest doe je om te ontdekken welke persoonskenmerken
bij jou horen en of deze goed bij de functie passen.
Je krijgt uitspraken voorgelegd over gedragingen of meningen, waarbij je aan moet geven in welke mate deze van toepassing zijn op jou of in hoeverre je het eens bent met de uitspraak. Bijvoorbeeld: ‘Ik neem graag het initiatief’.
In het algemeen bestaat een persoonlijkheidstest uit 100 tot 200 korte uitspraken met meerkeuze antwoorden. Het invullen ervan neemt ongeveer een half uur tot drie kwartier in beslag.
De testen die ZPM Training en Coaching afneemt zijn van NOA.
Wil je informatie over een persoonlijkheidstest, stuur voor een vrijblijvend advies een bericht naar info@sollicitatieshop.nl.
Zie website van NOA Diversiteit in Ontwikkeling.