OPEN HOUDING

Vaak horen we als we gaan solliciteren “neem een open houding aan“,
maar wat wordt hiermee bedoeld?

Een open houding wordt geassocieerd dat je jezelf zeker voelt, dat je zelfvertrouwen hebt. Met een open houding word je positiever beoordeeld en kun je een werkgever beter overtuigen van jouw competenties.

Een open lichaamshouding betekent geen armen of benen over elkaar en iets naar de ander toe draaien, leunen, zonder te overdrijven of vast te houden.

Een gesloten houding daaruit wordt geconcludeerd dat je jezelf weleens niet zeker kan voelen of jezelf afschermt. Als je deze houding aanneemt is de kans dat je wordt aangenomen niet zo groot. Enkele voorbeelden van een gesloten houding zijn:
– armen over elkaar
– benen kruisen
– een tas voor je houden (je schermt jezelf af)

Tijdens een sollicitatiegesprek is het vaak zo dat je in het begin een wat gesloten houding aanneemt, als je meer vertrouwen krijgt in je gesprekspartner(s) neem je meer een open houding aan.

Indien je tijdens een gesprek naar de persoon toekeert betekent dit dat je interesse toon in iemand en belangstelling hebt wat diegene vertelt. Wanneer mensen zich afkeren betekent dit dat ze het gesprek niet interessant vinden.

Je hoofd heeft ook betrekking op communiceren. Indien je hoofd rechtop staat straalt dit zelfverzekerdheid en eerlijkheid uit. Wanneer je hoofd tijdens een gesprek kantelt, laat het zien dat je niet zo geïnteresseerd bent. Het hoofd voorover buigen laat zien dat je niet goed in je vel zit of onderdanig bent. Het hoofd een beetje achterover laten vallen en de kin iets omhoog, betekent minachting.

Wil je meer informatie over lichaamstaal, kijk op deze website www.lichaamstaal.nl