Bij het opstellen van een persoonsprofiel gaat het erom dat je een goed lopende tekst schrijft dat zorgt dat de lezer de persoon achter het resumé beter leert kennen.
In het persoonsprofiel geef je in ongeveer 5 regels een beschrijving van wie je bent,
naar welke functie je op zoek bent, je ambitie, doel en toekomstvisie.
Om jezelf te onderzoeken welke eigenschappen bij je functie horen, ga je naar
Dit is een voorbeeld van hoe een profielschets er niet uit moet zien
Eigenschappen: betrokken, ondernemend, resultaatgericht, ambitieus en creatief.
Je leest een droge opsomming van competenties die geen authenticiteit uitstralen.
Een goede profielschets
Als ervaren verkoper ben ik op zoek naar een baan waarbij ik mezelf kan ontwikkelen.
Ik ben communicatief en commercieel, ik vind het een uitdaging om producten te verkopen en te promoten. Ook om ideeën te bedenken om tot betere resultaten te komen en uiteraard de omzet te verhogen. Ik ben iemand die graag meedenkt, innovatief is en initiatief neemt. Van nature heb ik een aangeboren talent om een goede verkoper te zijn. Mijn doel is om over enkele jaren verkoopleider te worden.
Hier maken we kennis met een persoon met een duidelijk toekomstbeeld
of
Mijn naam is Bart, ik ben een flexibele, resultaatgerichte manager met ruime ervaring binnen het productieproces in de voedselindustrie. Mijn managementstijl kenmerkt zich het best als mensgericht leiderschap met een duidelijk resultaatgericht doel. Belangrijk vind ik dat medewerkers de kans krijgen om zichzelf te ontwikkelen daarbij wil ik medewerkers in hun kracht zetten om samen zo goed mogelijk te presteren.
Hier maken we kennis met de persoon Bart die authenticiteit uitstraalt.
Omdat je een beperkt aantal woorden hebt om een goed beeld te schetsen, is het belangrijk welke informatie je precies wilt overbrengen.