Unique Selling Points ofwel je unieke eigenschappen zijn persoonskenmerken van jou. Kenmerken waardoor jij waardevol kunt zijn voor een werkgever. Je kunt hiermee laten zien wat de voordelen zijn van jouw als potentiële medewerker. Denk bij het formuleren van je USP’s altijd aan de aanknopingspunten in de functieomschrijving. Je kunt jezelf hiermee duidelijk maken waarom de werkgever juist jou moet aannemen.
Begin met jezelf een aantal vragen te stellen zoals:
⇒ Wat zijn mijn 3 beste eigenschappen (USP’s)?
⇒ Wat onderscheidt mij van de ander?
⇒ Wat maakt mij speciaal voor de functie?
Koppel je unique selling points aan de taken. zoals bij een verkoper:
Ontvangst klant – Klantvriendelijk
Adviseren klant – Deskundig
Verkoop product – Commercieel
Je USP’s moet je vervolgens kunnen toelichten aan de hand van concrete voorbeelden.
Dit kun je doen met de STARR-interviewmethode.
STARR staat voor: Situatie – Taak – Actie – Resultaat – Reflectie.
Hierover kun je meer lezen bij STARR.
Haal meer uit jezelf door een persoonlijkheidstest te maken. Je persoonskenmerken worden hierdoor duidelijk. Informeer naar de mogelijkheden. Stuur voor een vrijblijvend advies een bericht naar info@sollicitatieshop.nl.